|
|
|
 |
CH-993-Low-V,Бюрократ
Высота,мм: 890 Ширина,мм: 500 Глубина,мм: 425 Вес,кг: 12 ЦЕНА РОЗНИЦА с НДС,руб: 12990.00 ЦЕНА ОПТ с НДС,руб: 12371.00
ИНСТРУКЦИЯ ПО СБОРКЕ И ЭКСПЛУАТАЦИИ.pdf
Артикул:
CH-993-Low-V/M01(черный M01 сетка)
CH-993-Low-V/black(черная иск.кожа)
CH-993-Low-V/brown(коричневая иск.кожа)
CH-993-Low-V/camel(светло-коричневая иск.кожа)
CH-993-Low-V/red(красная иск.кожа)
CH-993-Low-V/ivory(иск.кожа цвета слоновая кость)
CH-993-Low-V/gold (золотая сетчатая ткань)
CH-993-Low-V/grey(серая иск.кожа)
CH-993-Low-V/blue (синяя иск.кожа)
CH-993-Low-V/orange (оранжевая иск. кожа)
Конструкция:
Низкая спинка
Хромированный металлический каркас, полозья и подлокотники ( с накладками из кожзама)
Обивка: Кожзам
Ограничение по весу: 100 кг
Упаковка:
- масса 12,80 кг;
- объем 0,163 м.куб.;
- габариты (мм): 610 x 490 x 545
Модификации:
CH-993(высокая спинка,на крестовине)
CH-993-Low (низкая спинка,на крестовине)
|
 |
УГОЛОК ПОКУПАТЕЛЯ Офисные кресла и стулья
Офисные кресла и стулья принято условно делить на три группы:
КРЕСЛА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
- дорогие и максимально технически оснащенные. Обычно они массивнее, выше и представительнее других стульев и кресел в офисе. Кресло руководителя часто размещается непосредственно кабинете, а если обширное пространство офиса просматривается полностью, возвышается над всеми, подчёркивая статус руководителя.
КРЕСЛА ДЛЯ ПЕРСОНАЛА - отличаются простотой и удобством. Для того чтобы человек мог в течение целого дня сохранять работоспособность, его рабочее место должно быть продумано до мелочей.
КРЕСЛА И СТУЛЬЯ ДЛЯ ПОСЕТИТЕЛЕЙ - незамысловаты по дизайну и обычно соответствуют общему стилевому решению офиса.
Во время работы человеку свойственно часто менять положение тела: люди раскачиваются, ерзают на сидении, садятся боком. Поэтому правильное рабочее кресло -это эргономически сконструированное кресло, разработанное с учетом особенностей строения человеческого организма.
Срок службы качественного стула или кресла исчисляется годами, в зависимости от интенсивности эксплуатации. узнать больше |
|
|
 |
 |
|
|